Сотрудника столичной организации коммунальной формы собственности уволили в связи с призывом на военную службу и оставили без выходного пособия. Экс-работник добился положенной выплаты с помощью профсоюза.
Как оказалось, призыв в армию — это основание для прекращения трудовых отношений, но не повод оставлять человека без финансовой поддержки. В таких случаях работнику гарантировано выходное пособие — не менее двухнедельного среднего заработка.
«Профсоюзный юрист выдала нанимателю официальное представление с требованием устранить нарушение и вернуть работнику положенные средства», — сообщили в пресс-службе Минского городского объединения организаций профсоюзов.
В итоге бывший наниматель выплатил уволенному работнику 945 рублей выходного пособия.