Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Названы сроки запуска скоростного поезда в минский аэропорт
  2. Синоптики объявили желтый уровень опасности на первую половину вторника
  3. «Что же вы за квартиру снимаете за 700 долларов?» Беларус подсчитал, сколько денег ему нужно для комфортной жизни в Минске
  4. Доллар по три рубля и ниже — новая норма: что будет с курсом в начале октября? Прогноз по валютам
  5. «Пауза после ссоры и игнорирование партнера не одно и то же». Что делать, если у мужчины и женщины разные способы переживать конфликт
  6. Даже если у вас была квартира до брака, она может стать совместным имуществом. Нотариус рассказала, в каких случаях
  7. «Я это принимаю». Тихановская лишилась советницы по делам молодежи — из-за конфликта интересов
  8. США исключили из санкционного списка умершего экс-министра транспорта Беларуси
  9. «Сказали, из-за моего TikTok ему министр ночью звонил». Беларуска — о том, как сейчас ведут себя силовики и за что могут задержать
  10. В новополоцкой колонии умер психиатр Игорь Постнов
  11. «TikTok, Threads, Telegram и прочее». Крутой рассказал, чем будет заниматься бывший начальник Генштаба Муравейко в Администрации Лукашенко
  12. Полет вслепую. Рассказываем, как малярная лента на обшивке самолета убила 70 человек над океаном


/

Шесть сотрудников одной из организаций Гомельской области работали наравне со штатным персоналом, соблюдали график, подчинялись правилам внутреннего распорядка, но на бумаге оставались для своего нанимателя «людьми-невидимками», сообщили в Гомельском областном объединении профсоюзов.

Трудовая книжка. Фото: lookby.media
Трудовая книжка. Фото: lookby. media

Нарушение выявили во время проверки. Профсоюзный инспектор обратил внимание, что шесть работников организации трудились по договору подряда. При этом они соблюдали график, подчинялись правилам внутреннего распорядка и работали наравне со штатными сотрудниками.

Схема позволяла предприятию экономить, а сотрудников-подрядчиков лишала оплачиваемого отпуска, выплат по больничному листу, гарантий стабильной зарплаты.

Инспектор обратил внимание работодателя на эту несправедливость. Наниматель не стал спорить, аннулировал шестерым сотрудникам договоры подряда и заключил с ними полноценные трудовые контракты.