Год без положенных выплат отработала педагог одного из детских садов Гомельской области, сообщило издание Федерации профсоюзов Беларуси 1prof.by.
Выпускница вуза Екатерина Самок (имя и фамилия изменены по этическим причинам. — Прим. ред.) начала карьеру в дошкольном учреждении как молодой специалист. Позже она успешно окончила магистратуру и была направлена для отработки к прежнему нанимателю.
Несмотря на непрерывный трудовой стаж, руководитель после повторного распределения Екатерины не оформил новый статус в качестве молодого специалиста, а потому и положенная 30-процентная надбавка от оклада ей не была установлена.
Нарушение обнаружилось во время плановой проверки инспектором труда.
Работодатель получил рекомендацию устранить нарушение. Педагогу выплатили задолженность в размере 1080 рублей.
Ранее Минтруда рассказывало, на какие выплаты может рассчитывать молодой специалист сферы образования. Сюда входит денежная помощь в размере месячной стипендии, стимулирующие выплаты, единовременное пособие при условии фактического переезда в другую местность, а также денежная помощь на наем жилья.
Кроме того, у молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров беларусского производства.