Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. В чате о беларусско-польской границе написали о нетипичных изменениях в работе пункта пропуска «Тересполь». Спросили у пограничников
  2. Вскоре появится изменение, которое затрагивает пенсионеров и семьи с детьми
  3. Вышла замуж за владельца «Экомедсервиса», живет во Франции, родила троих детей. Как сложились судьбы солисток группы «Топлесс»
  4. Какие есть правила, чтобы ситуаций, как с рейсом Flydubai, не случалось? И почему они не сработали? Спросили у пилота «Белавиа»
  5. «Были уверены, что в Беларуси достойного погребения не будет». Инна Кулей — о смерти Милинкевича и будущем его наследия
  6. «После рождения сына жизнь Яны превратилась в ад». Мать погибшей в Израиле беларуски рассказала подробности трагедии
  7. «Называют это состояние парадоксом». Экспертка рассказала, что происходит на рынке недвижимости в Минске
  8. В Хайфе убили 31‑летнюю беларуску Янину. У нее остался двухмесячный сын
  9. Троллейбус один, а платить за проезд нужно дважды? В «Минсктрансе» объяснили необычное правило
  10. Беларуска похвасталась в соцсетях заработком почти в 4,8 тысячи рублей за выходные. В комментарии пришла налоговая
  11. Россия ограничила вывоз наличных рублей в Беларусь — о какой сумме идет речь
  12. Приговоренная к казни американка пережила смертельную инъекцию


Сеть кофеен Starbucks, избавляясь от наследия пандемии ковида в виде работы из дома, предписала своим конторским работникам в США и Канаде приезжать в офис четыре дня в неделю, пишет Русская служба Би-би-си.

Фото: Pixabay.com
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

До сих пор работникам Starbucks нужно было работать в офисе три дня в неделю, теперь же, начиная с октября, им нужно будет являться на работу с понедельника по четверг. Тем, кто не захочет почти все время работать в офисе, придется уволиться. Им будет предложена единовременная выплата.

Другие крупные американские компании, например, Amazon или банк JP Morgan, тоже постепенно сокращают работу из дома.

Тем не менее команда исследователей из нескольких университетов, включая Стенфордский, выяснила, что в целом доля работающих из дома в США остается стабильной.

По их подсчетам, работодатели полностью вернули в офисы около трети работников, которые могут работать из дома. Около одной пятой по-прежнему полностью работают из дома и около 45% трудятся по смешанному графику.

Что касается Starbucks, то его руководитель Брайан Никкол заявил в открытом письме сотрудникам, что возвращение в офисы, по его убеждению, повысит качество работы и поможет бороться с падением продаж.

«Мы понимаем, что не все согласятся с этим новым подходом. Мы внимательно всех выслушали и тщательно подумали. Но мы считаем, что это — правильный путь для нашей компании, построенной на человеческих связях», — написал Никкол.

Сам Никкол пришел в Starbucks год назад, при этом по контракту от него не требовалось переезжать из родной Калифорнии в Сиэтл, где расположена штаб-квартира компании. Вместо этого контракт предусматривал обустройство небольшого личного офиса Никкола в Калифорнии. Но в итоге он все-таки купил дом в Сиэтле.

Возвращение в офисы — это лишь часть перемен, затеянных Никколом, чтобы оживить бизнес компании. Планы Никкола включают пересмотр ассортимента, отмену правил, по которым людям разрешалось, ничего не покупая, сидеть в кофейнях и пользоваться туалетами.

Кроме того, в феврале компания объявила о сокращении 1100 из 16 тысяч своих конторских служащих. Тех, кто работает непосредственно в кофейнях и на складах, сокращение не коснулось.