Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Большие выходные в 2027 году — как будем работать и отдыхать
  2. Отсидевшая за комментарий по «делу Зельцера» беларуска высказалась в Threads. Там не все поверили, что подобное может быть в Беларуси
  3. Силовики все активнее вербуют беларусов. Рассказываем, какие новые методы появились и как не попасться
  4. Бабье лето или первый мокрый снег? Синоптик дал прогноз погоды на октябрь
  5. Умер Анатолий Кашпировский
  6. Школьница пожаловалась властям, что в их классе нужно сдавать деньги на «немыслимое количество еды» для экзаменационной комиссии
  7. «Такое впечатление, что из-за угла может зомби выскочить». Как сейчас выглядит заброшенный комплекс «Логойск»
  8. Стратегия по изоляции режима Лукашенко, которая была на протяжении шести лет, не работает — Колесникова
  9. Два беларусских вуза включили в мировой рейтинг университетов
  10. Помните пару, которая поехала в Нидерланды, чтобы заработать на дом? У них есть новости
  11. «Куда твой коньяк заберут? Куда твои овощи, фрукты заберут?» Лукашенко посоветовал Пашиняну не торопиться в Евросоюз
  12. Зеленский рассказал, когда будет готова баллистическая ракета, способная достигать Москвы
  13. На Макса Коржа донесли в Генпрокуратуру России. Одну из его песен потребовали проверить на наличие дискредитации армии
  14. У Тихановского спросили, по-прежнему ли они со Светланой в браке
  15. Сборная Беларуси по футболу победила в официальном матче — до этого не получалось 12 раз
  16. Настоящая Бэтвумен. 15-летнюю школьницу укусила бешеная летучая мышь, но врачи пошли на безумный эксперимент — и обманули смерть


/

В Федерации профсоюзов Беларуси разъяснили, может ли работник по собственному желанию отказаться от получения аванса и получать всю зарплату один раз в месяц. Оказалось, что трудовое законодательство не предусматривает такой возможности.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Юлия Величенко рассказала, что законодательство в этом вопросе устанавливает четкое требование.

— Согласно части 1 статьи 73 Трудового кодекса выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором, соглашением или трудовым договором, но не реже двух раз в месяц.

То есть дни выплат могут быть разными на разных предприятиях, но частота выплат уменьшению не подлежит.

— Возможность отказа от такого порядка получения заработной платы трудовым законодательством не предусмотрена, — подчеркнула Величенко.

Таким образом, наниматель обязан соблюдать эту норму независимо от согласия работников. А если он установит выплату зарплаты раз в месяц даже по письменным заявлениям сотрудников, это будет нарушением закона.